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我們的每一位員工都是CM公司發展戰略的重要組成部分，正如下面我們的核心價值觀和指導原則所說的那樣：
我們在員工的各方面表現中，推崇創新、高質量以及精湛的技藝。
在高質量產品、服務和工藝上創新。
積極參與持續提升業務的團隊。
鼓勵創新、合作、增值的活動。
我們尊重彼此及各自不同的背景：
真誠、公平、以禮待人。
授予、認可及獎勵那些有著卓越表現的員工。公司不接受驕傲自滿的現象。
公司內部保持坦率、直接又機智的溝通交流。
提供一個安全、愉悅的工作環境，所有員工都可以在限度的發揮他們的能力。
這些核心價值觀是我們戰略基石的一部分，以期更好地服務我們客戶。“卓越人才”也是我們為這個重要戰略所執行的舉措之一。
“卓越人才”的機制，目標是讓我們員工在一個愉悅、安全的工作環境中，從事有挑戰、振奮人心，并有收獲的工作。同時，包含著個人職業成長機會。員工，管理能力及領導力培訓和個人職業生涯發展都是該機制中備受重視的要素。
請認真查看我們所提供的工作機會，我們相信你在CM公司的成長會助我們一起成長！
CM公司在不同工作上公平地對待每一位員工，包括政策上的認可、招聘、雇用、培訓和升職。我們絕不會把種族、信仰、膚色、血統、文化、性別、年齡、退伍、殘疾、基因及其他受保護的特征列入考慮因素中去。
